Con l’anno a venire verranno introdotti cambiamenti che influenzeranno in modo significativo il mercato del lavoro in Polonia. Il Ministero della Famiglia e delle Politiche Sociali ha annunciato che nel 2025 il salario minimo aumenterà, e ciò rappresenterà un ulteriore passo in avanti nella politica di incremento delle retribuzioni per i lavoratori meno pagati. Questi cambiamenti, vantaggiosi per i dipendenti, rappresentano una sfida per gli imprenditori, specialmente quelli operanti in settori a bassa marginalità e alta concorrenza. In questo articolo analizzeremo i cambiamenti imminenti e le loro conseguenze per le imprese.
Nuovo salario minimo nel 2025 – le cifre principali
Il piano governativo prevede un aumento del salario minimo a partire da gennaio 2025. Il salario minimo lordo sarà il seguente:
- il salario minimo aumenterà fino a 4666 PLN lordi.
- la tariffa oraria sarà di 30,50 PLN lordi.
L’aumento del salario minimo nel 2025 rappresenta un cambiamento significativo che influenzerà il mercato del lavoro polacco. Se da un lato i lavoratori beneficeranno di salari più alti, dall’altro gli imprenditori dovranno affrontare costi occupazionali più elevati e una crescente concorrenza sul mercato. Per restare a galla in queste nuove condizioni, le imprese dovranno investire nell’ottimizzazione dei costi, nell’automazione e nello sviluppo dei propri dipendenti. Adattarsi ai cambiamenti imminenti potrebbe rivelarsi cruciale per mantenere la redditività e la competitività in un ambiente economico in rapida evoluzione.
