{"id":2397,"date":"2015-10-08T08:46:44","date_gmt":"2015-10-08T06:46:44","guid":{"rendered":"http:\/\/www.it.bosetti-blog.pl\/?p=404"},"modified":"2015-10-08T08:46:44","modified_gmt":"2015-10-08T06:46:44","slug":"novita-per-i-datori-di-lavoro-certificati-telematici-di-malattia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bosetti-blog.pl\/it\/novita-per-i-datori-di-lavoro-certificati-telematici-di-malattia\/","title":{"rendered":"Novit\u00e0 per i Datori di lavoro: certificati telematici di malattia"},"content":{"rendered":"<p><b>A partire dal mese di gennaio 2016 i medici avranno la possibilit\u00e0 di rilasciare i c.d. certificati telematici di malattia (e-ZLA). Questo faciliter\u00e0 il controllo e ridurr\u00e0 la scala degli abusi. I certificati di malattia spetteranno esclusivamente alle persone veramente malate. &nbsp;&nbsp;<\/b><\/p>\n<p>Le aziende non saranno pi\u00f9 obbligate a recapitare le stampe dei certificati e-ZLA all\u2019Istituto di Previdenza Sociale, in quanto tale documento l\u00ec verr\u00e0 trasmesso automaticamente non appena rilasciato dal medico. &nbsp;<span style=\"color: #000000;\">Fino al 2018 \u00e8 previsto un periodo transitorio, <\/span>in cui il dipendente inabile al lavoro, potr\u00e0 ottenere il certificato di malattia sia in forma cartacea, come finora praticato, oppure in formato elettronico (e-ZLA). <span style=\"color: #800000;\"><strong>Mentre dal 1 gennaio 2018 in circolazione ci saranno esclusivamente certificati di malattia in formato elettronico.<\/strong><\/span><\/p>\n<p>I Datori di lavoro che possiedono gi\u00e0 il loro profilo inserito nel sistema informatico&nbsp;<span style=\"font-weight: 400;\">PUE riceveranno in tempo reale l\u2019informazione sul rilascio del certificato e-ZLA al&nbsp;<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">loro dipendente e lo stesso certificato. Il certificato in forma cartacea sar\u00e0 necessario, per i Datori di lavoro (ente contribuente) non ancora muniti del profilo&nbsp;<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">sul PUE dell\u2019Istituto di Previdenza Sociale e nei casi in cui lo richieda il paziente.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La creazione del profilo nel sistema elettronico \u00e8 obbligatorio entro la fine dell\u2019anno&nbsp;<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">in corso 2015 per i Datori di lavoro tenuti alla trasmissione dei documenti assicurativi in formato elettronico, quindi per principio per quelli che amministrano il&nbsp;<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">pagamento dei contributi <strong><span style=\"color: #800000;\">per almeno 5 persone<\/span>.<\/strong> &nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><strong><span style=\"color: #800000;\">Le micro imprese<\/span><\/strong> che denunciano agli enti previdenziali organici inferiori a 5 persone potranno rinviare nel tempo la creazione del profilo nel sistema fino al&nbsp;<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">mese di gennaio 2018. Dovranno solamente informare i propri dipendenti&nbsp;<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">dell\u2019obbligo di fornire la copia cartacea del certificato medico nel caso il medico&nbsp;<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">rilasci lo stesso in formato elettronico. &nbsp;&nbsp;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 opinione comune che le disposizioni nuove siano molto utili ed economicamente&nbsp;<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">vantaggiose per tutti i Datori di lavoro. Sicuramente questi cambiamenti ridurranno&nbsp;<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">la piaga dei certificati \u201efasulli\u201d ed i dipendenti dovranno informare il proprio Datore&nbsp;<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">di lavoro circa la propria malattia non pi\u00f9 tardi che <strong><span style=\"color: #800000;\">al secondo giorno di assenza sul lavoro<\/span><\/strong>. Nei casi di ripetute presentazioni di brevi certificati di malattia l\u2019azienda avr\u00e0 la possibilit\u00e0 di controllare in tempi stretti chi \u00e8 stato a rilasciare e per quale periodo di tempo il documento di accertamento della malattia, come anche controllare la correttezza formale dello stesso e nel caso di dubbio \u2013 telefonare al centro medico\/ambulatorio e chiedere al medico chiarimenti in merito. &nbsp;<\/span><\/p>\n<p><strong>Base giuridica:<\/strong><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Gli articoli 1, 23, 24, 26 della legge del 15 maggio 2015 sull\u2019emendamento della&nbsp;<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">legge sulle prestazioni sociali monetarie in caso di malattia o di maternit\u00e0 e di altre&nbsp;<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">leggi (G.U. 2015, pos. 1066).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">L\u2019art. 62 della legge del 25 giugno 1999 sulle prestazioni sociali monetarie in caso&nbsp;<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">di malattia e di maternit\u00e0 (testo unico di G.U. 2014 pos. 159 con mod.).<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A partire dal mese di gennaio 2016 i medici avranno la possibilit\u00e0 di rilasciare i c.d. certificati telematici di malattia (e-ZLA). 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